加强商会内部组织结构，以管理章程为标杆并实施，提升自治的影响力，有实力保障组织各个成员的合理权益。
统一经济性、实战性、民间性的商会基本特征，积极改进商会管理服务，突显出商会组织的职能作用。
并投身于我国社会经济发展事业当中，在经济发展中起到一定的促进作用。
以此为目标发展，商会组织建设可以从以下三个方面重点推进开展。
01加强自治建设
商会内部有效的管理应当以商会自治规范为前提，做到这一点相关领导人必须要按照平等、公开、民主的原则选择出来，
实行民主选举、民主决策、民主管理，才能保证商会的管理机构具有自治的能力，规避商会成为个人或小团体谋取个人或少数人利益的组织团体。
加强商会的自治需要规范商会内部管理相关章程，章程是一个集体或机构顺利开展管理方案的必要依据，依照章程来管理运营，利用便捷全面的信息逐步完善章程的内容和形式，提高章程管理的执行力和凝聚力。
在行业大环境中确保商会的独立性和其自治规范性，在合法合规的原则前提下给予方向性的指引，为商会提供按照自身实际情况来选择管理的方向。
02维护会员权益
商会的建立，是起步在对组织成员合法权益的维护，在加强了组织成员的茁壮成长下，回报社会发展。
一个大型的组织团体是由许许多多中型或小型的个体所组成，需要自身内部每一个个体的成长和壮大，才能巩固商会的完整性和影响力，在社会发展的道路上能走得更长远。
因此商会必须坚持维护组织成员的合法权益，对目标的实现必须加强自身能力的建设发展。
国家社会发展日新月异，商会在面临其中的新挑战时，需要加强自身能力的建设来提高竞争力和经济实力。
加强商务运营和相关管理策略，使组织成员互相交流学习，互惠互利，提高行业创新能力，使商会能够在社会经济竞争环境中生存并长远发展。
03完善组织结构
组织结构对于商会的完善起着至关重要的作用，其发展同样离不开一个具有凝聚力和号召力的领导体，同样也不可缺少具有创新能力和工作高效的团队。
首先，要有一个完善的商会章程制度，章程是商会管理和运营的标杆，是商会的行动纲领。
其次，在完善的章程制度下，需要一个具有领导力和号召力的核心人物，也就是管理带头人。
其不仅要有相关道德职业操守，还必须具备强大的管理能力和自身的人格魅力。
带领商会组织成员和谐健康发展，创建一个互惠互利、无私奉献、团结包容、向上务实的组织团体。
除具备了优秀的带头人外，还需要一个专业化的创新团队。
商会的长远存在和发展必须要有正确的前瞻眼光，需要一个专业化的团队提供正确的经验和长远发展的健康思路。
这个团队既要在日常管理运营中起到高效的带动作用，又要成为商会长远发展的智慧顾问团队。
这三个要素缺一不可，需要不断地完善和进步。
04结尾
商会的组织自律也就是商人的自律，可以从商人自身道德信念、外部社会的法律法规和商会自身章程对其的约束力，以及自律的最终结果也就是相关法律法规的约束。
加强商会组织自律规范，在我国发展大趋势下势在必行，通过商会自治的规范来合理约束内部成员，建立一个完善合理的经济团体。
最终目标是为了促进国家社会良性发展，创建和维护社会市场经济有序发展。
