大多数商协会都是“两头热”的状态，会长们积极，新会员们也积极，但大量的会员处于“休眠”状态，对商协会的各项活动都不热心。
如何激活沉睡的会员，成为了很多商协会面前的一个棘手且普遍难题。
新会员刚入会，急于在商协会内部拓展人脉，结识更多的朋友，积极的参加商协会组织的各种会议、活动。而会长们可以代表商协会参加一些，因此也比较积极参与商协会的工作。
为什么大多数会员都处于沉睡休眠状态？
加入商会的会员都是有着各自的目的，扩展人脉，共享资源，宣传自我，不管是哪种加入商会的理由，要么就是商会已经满足他的需求，要么商会已经没有提供他们想要的东西。
入会两年以上的会员，在商协会内部人脉拓展差不多了，但进入会长单位，企业实力还不够，就处在一个“疲劳期”的尴尬阶段。
很多民营企业老板既跑业务，做售后，事务繁忙，身兼多职，面对公司的事务，已经处于疲惫状态，对商协会失去了新鲜感，活动也不参加了。
这些会员自然就处在“沉睡”状态了。
如何激活这些“沉睡的会员”，才是我们商会所需要考虑的事情。
核心是要保持商协会的新鲜感，值得商协会学习借鉴，建议从以下几个方面入手。
第一：在商协会的微信服务号等宣传平台上持续“推新”
每个月新会员入会，秘书处应该把这些新会员在商协会的微信上展示出来，既宣传了企业和个人，让老会员们感觉到商协会生生不息的生命力，会员也能从中认识一些新面孔，寻找到一些新的合作机会。
也可以利用商协管家小程序，生成新会员电子名片，在群里展示，让更多老会员认识结合新朋友。
第二：商协会活动要“小而美”、“深而广”
低质量的社交活动，只会浪费很多时间和精力。
对老板们来说，时间是最宝贵的，商协会在组织活动，应该考虑让老板们在有限的两个小时里收获到最大。
一是“深”，即活动规模不要太大。除了每年一度的年会需要大型规模以外，日常的活动应该做成“小而美”，人数规模控制在30人以内，两个小时下来，能把每个人的名字都记住而且印象深刻，通过深度的交流之后，会发现和收获到很多新的信息。
二是“广”，让每一位受邀参会者带一位新朋友来参会，这样就保证了活动里面肯定有新面孔，同时商协会也能发展一些新会员加入，一举两得。
利用商协管家会员小程序可以发通知，把活动推给特定的人来参与，更加具有仪式感。
第三：让会员成为商协会真正的主人
让会员参与到商协会的日常工作中去。试着把一些工作交给会员去做，通过深度参与商协会工作；另一方面，在参与过程中，可以向商协会成员们展示了自己，使得大家对自己的认识更加全面和深刻，也自然会在今后的商协会平台上赢得更多机会的青睐。
满足会员需求，提供会员服务，让会员参与工作，让会员成为商协会真正的主人。
