云南省重庆商会成立于2003年9月。商会通过内强素质、外塑形象，团结在滇渝商提高综合素质，努力实现“两个健康”发展。
搭班子带队伍
商会严格按照《章程》规定开好常务理事会、理事会、会员代表大会。坚持民主办会，重大事项严格按照规定程序进行讨论决定。领导班子分工协作，积极参与商会工作。加强秘书处工作队伍建设，坚持在每周五举办学习活动，不断提升秘书处办文、办会、办事的综合能力，不断提高服务会员水平。
讲团结重教育
商会现有直属会员278家、团体会员24家、非直属会员5816个。在发展会员上，既注重吸纳上规模企业，也注重吸纳小微企业。注重对会员进行综合素质培训，利用召开理事会、常务理事会、会长联席会等平台开展学习活动。多次组织会员参加民企创新发展高级研修班，到上海、深圳、浙江等地进行学习考察，拓宽视野。注重年轻一代会员和会员子女的教育培养，积极推荐他们加入党组织、商会组织，鼓励他们多学习、多担当，引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统。
强服务谋发展
商会创新服务方式，变“坐等上门”为“主动走访”，了解会员经营状况和需求，及时帮助缓解困难。组织会员参加各地政府举办的招商引资推介会，帮助会员协调投资项目，配合举办企业宣传推广活动，为会员项目实施出力献策。定期开展法律咨询，为会员排忧解难，累计为会员提供各种维权70多件，其中重点维权案件近20件，获省司法厅和省民企法律服务中心支持设立调解委员会。与省、市、区相关政府及有关职能部门联络沟通，反映会员企业的诉求和问题，向政府建言献策，报送的《关于加快推进商会类社会组织改革的建议》、《关于大力发展云南实体经济的建议》、《关于加强云南第三产业高知名度品牌培育工作的建议》等提案获相关部门采纳。
严自律促规范
商会制定了《领导分工及工作细则》、《会议制度》、《收发文制度》、《财务管理制度》、《互助金管理实施办法》等管理制度，切实加强内部治理。商会建立了党支部，制定了《遵纪守法、诚信经营文明公约》，通过党员带动，不断提高全体会员的思想觉悟。按照“两学一做”的具体要求，组织党员开展党组织活动，发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用。建立了会员信用系统，做好信用建设进度统计表，及时掌握会员信用状态，促进会员诚信自律。（余笃强整理）
