（文/ 陈榆洁 黄思苑）2018年，东莞市五华商会积极响应东莞市委政法委的号召，踊跃参与平安文化创建工作，积极开展“送法进企业，护航促发展”学法用法法律知识讲座，助力打造共建共治共享社会治理新格局，至今已有5个年头。这5年，他们用行动书写了一份亮丽的答卷。
这是一个成立于2015年3月28日，由五华籍企业法人自愿发起组成、由东莞市民政局批准的联合性非营利性社会组织。自2017年起，该商会连续5年被评为“东莞市共建共治共享优秀商会”；自2018年起，连续4年被评为“平安文化建设优秀商会”。截止至2021年，平安文化创建达标企业就有40家，其中，会员企业东莞市箭冠汽车配件制造有限公司、东莞市听雨轩实业集团有限公司一直为打造市级平安文化建设示范企业而努力奋斗。
这一份成果的背后，其实并不容易。东莞市委政法委对企业平安文化创建工作有统一的创建标准，即“十个一”工程。除了这十个标准外，还需要企业高度重视平安文化创建工作，积极配合商会的引导工作，并向平安文化创建投入大量的人力、物力、财力和时间。2022年，五华商会就手把手教导创建微信公众号、为各企业制作平安文化宣传栏11个，发放的平安文化宣传单页10000份，平安文化宣传标语海报400张，平安文化宣传挂历400多个，平安文化宣传手册200本。
平安文化创建工作是一个系统工程。为更好完成平安文化创建工作，东莞市五华商会成立了东莞市五华商会市域社会治理和平安文化建设活动领导小组机构；同时下设办公室，负责联系企业平安文化建设宣传小组，专门到会员企业宣讲、指导和督促企业，开展服务指导工作并进行细化，强化人才训练，分工落实责任，定期定点到企业全程服务，跟踪指导企业开展创建平安文化建设工作。
创建平安文化是一件利国利民利己的大事。东莞市连续8年开展异地商会积分制管理工作，引导222家在莞异地商会以乡音乡情化解企业员工矛盾，有效提升企业员工道德水平，先后涌现见义勇为先进典例213宗，入选过“东莞好人”“道德模范”109人次。2022年上半年全市企业员工违法犯罪发案数就同比下降了16%。
踔厉奋发、砥砺前行。通过5年的实践，东莞市五华商会总结出平安文化创建工作有五大好处：一是利人利己；二是强化企业法治理念，凝聚人心；三是推动企业和谐发展，四是塑造企业形象，提升企业政治地位；五是获得政府认可和社会好评。
在未来，东莞市五华商会还希望有更多的人能参与到平安文化创建工作之中，为打造“共建共治共享”的社会治理格局出一份力，把“人人友善、人人平安”的价值理念扎根在市民群众的心中，助力东莞“双万时代”下平安文化建设工作更上一台阶！
