行业协会是对一个国家、地区乃至世界经济起着重要作用的权威性的社会中介机构，尤其是在市场经济体制非常完善的国家，行业协会在管理成员企业上的作用甚至超过了政府。行业协会应该是企业和政府间的桥梁，但是联系到实际的运转成本问题，“桥梁”的角色其实并不好当。
协会面临的问题以及对应解决方案如下：
01
职能不到位，机制不完善，运作不规范
当前，由于很多行业协会由政府部门牵头组建，人员由政府部门人员兼任，活动主要围绕政府部门的工作来开展，行业协会实际上成了政府部门的附属机构，在人、财、物和工作开展上缺乏相应的自主权和独立性。
同时协会内部的行政化严重，使得协会的一些人员在履行职能时，不以协会规章制度和自己的岗位职责办理，而是按照协会领导的意愿办事。
针对这个问题，解决之道就是：剪断职能部门与行业协会之间千丝万缕的联系，使行业协会最终回归市场。
市场经济条件下，行业协会的主要职责就是为政府和企业搭建桥梁，提供服务。政府放权，协会职能具体化、细致化，是协会发展的前提条件，只有明确了行业协会的权限范围，才能更好地制定本协会的规章制度。
同时建议在制订行业协会规章制度时，多与会员沟通，多方面听取意见，着重体现协会的服务宗旨和沟通协调职能。
总之，协会的工作要围绕行业的发展、会员的利益来开展，这样的组织才能更准确地反映行业的诉求，实现资源的合理化利用。
02
布局结构不合理，专业性人才匮乏，经费来源没保障
由于缺乏总体规划，有的行业的协会数量偏多，有的却数量偏少，有的行业至今尚未建立协会。
此外，由于现有很多行业协会的经费来源主要依赖于会员的会费、政府补助和企业的赞助，缺乏其他来源，造成很多行业协会存在生存难、工作难和发展难等问题，同时无法聘用到专业性人才，提供不了优质服务，得不到会员的认可，以致造成功能弱化，行业组织成为一种摆设的现象。
针对这个问题，建议政府部门要根据各地区各行业的特点对协会的布局进行指导，要使协会具有行业代表性。
加强对从属和弱小协会的重视和扶持，增强行业组织的代表性、影响力和公信力，同时鼓励行业协会聘用具有能力的专业工作人员，保证协会正常履行职能。
03
服务意识不到位，服务质量差
很多行业协会目前被诟病的一大问题就是在收取会费方面很积极，但在为企业提供帮助和服务方面却无所作为，致使很多企业对行业协会失去信心，甚至出现退会现象。
这就要求行业协会首先必须意识到，要想生存，必须具有服务意识，有所作为，为会员与政府搭建沟通桥梁。
